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企業文化


				
302019.07

初到深圳地鐵10號線項目部所見、所聞、所感

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見習生培訓結束了,然而短短半個月的學習內容夠我用一生去領悟和踐行。我踐行的第一步,從初到深圳地鐵10號線項目部開始算起。

26號下午,我和其他七位同事拿著登機牌從成都直飛深圳,對于我們中的大多數人來說這是人生中第一次坐飛機,我們這些初入社會的少年啊,把夢想從一個地方帶到另一個地方。我們帶著自己的夢想,也帶著公司的夢想,希望我們都能夠牢記自己的初心,牢記培訓課上領導的諄諄教誨。

下飛機之后,辦公室主任蘇凡將我們接回項目部,并及時給我們安排了住宿。初到項目部,我沒有感受到任何的壓力,不管是與領導的對接還是與同事之間的交流,而基本的生活用品項目部更是早已備好。將我們安頓好之后,蘇凡主任就請其他同事帶我們去周圍的超市購買其余生活用品,在這一路上我們積極主動的和前輩交流,大家問的最多的就是自己的師父了,想的最多的就是怎樣能盡快地融入到這個大家庭。在這炎炎夏日里,作為電務公司的一員,最讓我涼爽的不是空調,而是公司的“送清涼”活動,我們非常幸運的是當天晚上到達項目部,就趕上了項目領導在送清涼。細微之處見真情,第一天到達項目部我們也未被領導置之一隅,即使我們還沒為項目做出任何貢獻,后來與領導私下交流的時候,領導說:你們是公司的未來,怎么會沒有貢獻呢?這一句反問,讓我更加感受到了公司對人才培養的重視,這樣的企業氛圍和文化,讓我深深被折服。我想每一位收到清涼禮品的同事們,心里都能感受到領導們對員工兄弟姐妹們心連心的體貼。

晚上十點左右,我回到寢室準備休息,認識了兩位新室友,兩位室友先是熱情地和我打招呼并詢問我生活用品是否齊全,我很快就和他們輕松地交流起來。其中一位室友周師兄,性情高雅,在工作閑暇之余喜歡吹長簫,他也告訴我平時要注重興趣愛好的培養,可以很好地緩解工作壓力,也能給生活帶來更多的樂趣……當天晚上睡覺的時候,我回想這一天的人和事,我感覺融入到這個家庭是愉快的!

27號早上八點半,項目黨支部張輝副書記牽頭組織了迎新會議。在會議室里,我們新員工一一自我介紹……也許我永遠不會忘記入職第一天,同事們用統一的格式和同樣羞澀的言語介紹著自己,大家都想讓在師父面前好好表現得到賞識,但是入世未深讓我們的自我介紹顯得平庸而沒有特色。盡管如此,領導們還是記住了自己的徒兒,他們都一一表達了對我們的熱烈歡迎,同時也對我們寄予厚望,希望我們早日融入到新的大家庭,以做人做事為基、技術為本,為自己創造更美好的未來。

在迎新會議結束時,領導交代我們這幾天先熟悉環境,只要注意安全,去和回的時候打好招呼就好。但是,現在相對于深圳的繁華,項目現場對我們的吸引更大,在我們的要求之下,于是工程部張誠部長先帶領我們去領取了安全帽和工作服,待我們“武裝完畢”之后張誠部長領我們驅車前往了。今天夏日炎炎,我們來到了在建的崗廈北地鐵站。在現場觀察的時候,我們帶著好奇心觀察著每一個角落,把那些沒有見過的都問了一遍,張誠部長也是知無不言言無不盡,所以整個過程張部長幾乎沒有停止過他的講解。并到達了深度近40米的地層,本以為“地洞”會涼快很多,但是并非如此,而且還多蚊,問了張誠部長之后才知道這是因為深圳特殊的地理環境造成的。當我們上到地面的時候,我們手上被蚊子叮的包已經消散了,我們絲毫沒有疲倦之感,但是心里很清楚的知道,在這里每一位同事和領導都可以是自己的老師,他們都有知無不言言無不盡的特點。比如說張誠部長不是我們的師父,但是他待我們如同自己的徒兒,講解耐心細致也不會讓你有壓力。

縱觀中鐵二局的歷史,我們不去為二局的豐功偉績而自大,我們只為勇攀高峰的開路先鋒精神感到震撼。我們新成員儼然站在了中鐵二局這位巨人的肩膀上,雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越,我們要做的是努力磨練自己,爭取讓巨人更偉大。

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